13811135813
各类工作准证办理
业务介绍

工作准证类型:

1. EP 准证 (Employment Pass)

适用于符合评分标准的外国专业人士、经理和高管。通过公司或雇佣中介向新加坡人力部(MOM)提交申请。

  • 薪资要求
    • 月薪最低 5,000 新币(随年龄增加,最高可达 10,500 新币);金融服务行业最低 5,500 新币(最高可达 11,500 新币)。
    • 从 2025 年 1 月 1 日起,EP 最低薪资要求将调整为至少 5,600 新币,金融服务行业至少为 6,200 新币。
  • 有效期:第一次申请最长 2 年,续签单次最长 3 年。
  • 申请条件
    • 必须在新加坡获得工作。
    • 拥有良好学历、大学学位、专业资格,或专业技能。
  • COMPASS“互补专才评估框架”
    • 自 2023 年 9 月 1 日起,满足最低工资门槛后,除部分豁免人群,所有申请人需在 COMPASS 评测中获得 40 分方可获得 EP。
  • 优势
    • 可申请永久居民(PR)。
    • 工资每月高于 6,000 新币,可申请家属准证(Dependent Pass)。
    • 工资每月高于 12,000 新币,可为父母申请长期探访准证(Long-Term Visit Pass)。
  • 豁免 COMPASS 人群
    • 短期工作者:工作时间在一个月及以内。
    • 超高薪工作者:月薪达到 22,500 新币。
    • 海外企业外派工作者:在外派到新加坡前,已在境外工作至少 1 年且担任管理职务。


2. SP 准证 (S Pass)

适用于拥有中级技术水准的外籍人士。

  • 薪资要求
    • 月薪最低 3,150 新币(随年龄增加,最高可达 4,650 新币);金融服务行业最低 3,650 新币(最高可达 5,650 新币)。
    • 从 2025 年 1 月 1 日起,SP 准证最低薪资要求将调整为至少 3,300 新币,金融服务行业至少为 3,800 新币。
  • 公司配额要求
    • 服务行业的 SP 准证员工不得超过总员工人数的 15%;其他行业为 20%。
  • 有效期:第一次申请 2 年,可续签。
  • 优势
    • 可申请永久居民(PR)。
    • 可申请家属准证(Dependent Pass)。


3. WP 准证 (Work Permit)

适用于非技术人员的普通员工。

  • 薪资要求:无。
  • 有效期:第一次申请最多 2 年,可续签。
  • 申请条件
    • 无最低工资要求。
    • 雇主必须为 WP 准证员工提供医疗保险。
    • 需满足外籍员工配额和征收标准。
  • 限制
    • 不可申请家属准证和永久居民。


4. 创业准证 (EntrePass)

适用于在新加坡发展的创业者、创新者和投资者,企业需从事风险投资或拥有创新技术。

  • 薪资要求:无。
  • 有效期:首次申请 1 年,续签 2 年。
  • 申请条件
    • 申请人需在新加坡会计与企业管理局(ACRA)注册或计划注册一家私人有限公司,并持有至少 30% 的股份。
    • 公司需有风险投资支持或拥有创新技术,满足以下条件之一:
      • 从政府认可的风投公司、天使基金公司等募集至少 10 万新币的资金。
      • 获得创新孵化器或加速器支持。
      • 拥有知识产权。
      • 与新加坡研究机构合作。
      • 成立并出售从事风险投资或创新技术的公司。
  • 优势
    • 可申请永久居民。
    • 可为家庭成员申请家属准证和长期探亲签。
    • 无外籍员工配额要求,灵活开展业务。


5. 个性化就业准证 (PEP, Personalized Employment Pass)

适用于高收入外籍专业人士,准证持有者有较高的灵活性。

  • 薪资要求
    • 持有 PEP 的月薪需至少 22,500 新币;外籍专业人士申请 PEP 时,需在 6 个月内获得过此标准的薪水。
    • 年薪不得低于 270,000 新币。
  • 有效期:最长 3 年,不可续签。
  • 优势
    • 可在任何行业工作。
    • 更换工作无需重新申请准证。
    • 可在失业状态下留在新加坡长达 6 个月以寻找新工作。
    • 可为家庭成员申请家属准证和长期探亲签。
    • 可申请永久居民。


6. ONEPASS 准证

适用于在商业、艺术、文化、体育、科学技术、学术研究领域有突出成就的外籍人才。

  • 薪资要求
    • 过去 1 年在海外知名企业工作且月薪至少 30,000 新币。
    • 在新加坡工作且月薪至少 30,000 新币。
  • 有效期:首次申请 5 年,续签 5 年。
  • 优势
    • 更换工作无需重新申请。
    • 配偶可申请 LOC 进行工作。
    • 可豁免 COMPASS 评分系统和招聘要求。
    • 可申请永久居民。


7. 科技准证 (Tech Pass)

由新加坡经济发展局(EDB)推出,适用于外籍的科技企业家、领导者或技术专家。

  • 薪资要求:无。
  • 申请条件:需满足以下任意两项:
    • 过去 1 年固定月薪至少 22,500 新币或年收入至少 240,000 新元。
    • 过去 5 年在市值至少 5 亿美元的公司担任领导职务。
    • 主导技术开发至少 5 年,技术拥有至少 100,000 名活跃用户或年收入 1 亿美元。
  • 优势
    • 可成立并经营多家科技公司。
    • 可兼任多家公司的受薪雇员或担任大专院校顾问、导师。
    • 可申请永久居民。

这些准证类型为不同职业背景的外籍人士提供了在新加坡工作的灵活选择,帮助申请人根据个人和企业的具体需求找到合适的工作准证。

主要服务范围包括但不限于